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北大院长黄益平谈人工智能替代劳动力:需平稳过渡避免引起公愤

北京大学国家发展研究院院长黄益平近日公开谈论了人工智能对劳动力市场的影响,他强调,不能一夜之间让所有人的工作被替代,这将引起公愤。

黄益平指出,人工智能和数字技术为中国提供了一个历史性的机会,可以缓解劳动力减少对经济的冲击。他认为,人工智能的应用可以弥补劳动力短缺的问题,但在推进过程中必须谨慎,确保平稳过渡。

他强调,在一些劳动力被机器替代后,如何帮助这些劳动力找到新工作并维持生活水平的稳定,是一个必须深入思考的问题。他提到,美国蓝领小镇的青年失业问题是一个警示,表明劳动力替代需要循序渐进。

黄益平举例说,他在湖南邵东调研时发现,仅售价一块钱的打火机,由于生产自动化的实现,劳动成本降至3分钱。虽然这种自动化提高了生产效率,但也带来了劳动力替代的问题。

“作为企业,将来用机器来替代人工劳动可能是一个进步的方向,但你不能在一夜之间把所有人的工作都弄没了,这是会引起公愤的。”黄益平告诫道,企业在推进自动化和人工智能时,必须考虑社会稳定和劳动力的平稳过渡。

黄益平的观点提醒我们,在推进技术进步的同时,必须兼顾社会责任,确保技术变革能够带来真正的社会福祉,而不是加剧社会矛盾。这需要政府、企业和社会各界的共同努力,以实现技术进步与社会和谐发展的双赢局面。

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