韩国全国三星电子工会正式启动了其历史上的首次总罢工，源于与三星电子之间的劳资谈判未能达成一致。
据悉，韩国全国三星电子工会成员约有2.8万人，占三星电子员工总数的约20%。
工会与三星自今年1月起进行薪资谈判，主要争议集中在两点：
首先，工会认为三星提出的5.1%的薪资涨幅过低，要求将其提高至6.5%。
其次，工会要求调整绩效奖金的计算方式，不再依据经济附加值（税后营业净利润减去资本投入），而是按照营业利润计算，和SK海力士及LG电子保持一致。
在韩国中央劳动委员会的调停下，工会获得了合法罢工权，并于5月29日宣布罢工，6月7日正式发起三星电子55年历史上的首次罢工。然而，三星电子始终未做让步。
此外，工会还要求增加一天的带薪年假，并对未在2024年薪酬谈判合同上签字的工会成员给予补偿。
工会主席Son Woo-mok强调：“我们今天宣布全国大罢工。在我们的要求得到满足之前，将持续罢工，坚持不给钱就不上班。”
