据外媒报道，该女子名为劳伦斯·范·瓦森霍夫（Laurence Vanwassenhove），于1993年加入电信巨头Orange公司，担任人事秘书。2004年，她申请调动工作地点并获得批准，但由于患有偏瘫和癫痫，医学报告证实新职位不适合她。
因此，公司并未调整她的职位，也没有给她分配工作任务，20年来一直全额支付她的工资。然而，劳伦斯认为这是一种“工作中的道德骚扰和歧视”，导致她患上了抑郁症。
劳伦斯表示，自己被公司边缘化，虽然一直领取全额工资，但收入却在减少，包括退休金损失。她粗略估计，经济损失高达65万欧元（约合506万人民币）。
对此，Orange公司回应称一直非常关注劳伦斯的情况。公司表示，20多年来一直为她保留了“100%全额薪酬”，并提供了多项无需偿还的援助。此外，公司还曾多次为她提供调整后的工作岗位，但都未能成功，劳伦斯则定期向公司提供病假单。
