近日，胖东来创始人于东来通过社交平台建议外地朋友不要专程到胖东来购物，他表示，“多学习胖东来思维方法，对自己生活更重要”。这一言论引发广泛讨论。
当前，胖东来门店人流如潮，不少网友拍摄的视频显示，门店排队现象严重，部分商品甚至需要“靠抢”。于东来在几个月前的公开演讲中提到，“胖东来变成旅游景点，这是不正常的，还是要回归正常的经营场所。”
此外，胖东来近期频频登上热搜，引发话题讨论的内容包括“员工结婚不允许要或付彩礼”、“结婚酒席不超5桌”、“不允许员工靠父母买房买车”等。据胖东来官方回应，这些措施目前并未形成正式规章制度，只是倡导文明风尚的提前尝试。
对于争议，于东来表示自己非常轻松，心态阳光，并表示，“带领大家走向幸福生活、创造唯美的作品，是生活的一部分。”他更强调，理解所有的发生与存在，坚持按照内心追求的目标前行。
业内人士认为，胖东来提出的倡议，如涉及彩礼和结婚酒席的限制，初衷在于倡导文明新风，具有一定的社会导向价值。然而，具体执行方式应更注重方法论，以避免引发员工和公众的不必要误解。
企业文化和价值观对员工的归属感和工作积极性具有重要影响。胖东来此举在试图塑造积极向上的文化氛围，但其倡导的规范也需充分考虑员工的实际情况，实现企业与员工之间的双向选择与价值认同。
