据摩根士丹利最新报告，亚马逊计划在明年初之前裁减约1.4万个管理职位，预计此举将为公司每年节省约30亿美元（约合211.7亿元人民币）的运营成本。这一决定是亚马逊CEO安迪·贾西（Andy Jassy）战略调整的一部分，旨在通过提高个人贡献者与管理者的比例，优化公司运营效率。
贾西希望在2025年第一季度末，增加员工直接贡献比例至少15%，减少官僚机制对公司发展的限制。摩根士丹利估算，此次裁员将使亚马逊的全球管理层从目前的105,770人减少至约91,936人，进而为公司节省21亿至36亿美元的成本，约占亚马逊2025年预计运营利润的3%至5%。
此外，亚马逊还宣布自2024年1月起要求员工每周五天全职返回办公室。
