近日，科技巨头思科（Cisco）在中国开始了年内第二波裁员行动。据国内多家媒体报道，思科大连的部分员工已于今日正式收到裁员通知，预计约300名蓝牌（正编）员工受到影响。
裁员赔偿方案提供两种选择：一是立即离职，获得“N+7”赔偿；二是延迟两个月离职，获得“N+5”赔偿。据了解，思科部分业务未来将转移到印度或日本。
思科此次裁员并非孤例。近年来，全球科技公司纷纷调整业务，IBM中国也进行了裁员，并将设计中心迁移至印度。这些行动与全球科技行业的战略转型息息相关，尤其是在劳动力成本和区域布局方面的调整。
值得一提的是，思科与华为在20年前因专利侵权问题曾对簿公堂。随着华为设备在美国遭遇禁售，华为逐步推动建立自己的网络认证体系，这也标志着中国科技企业的崛起。此次思科在中国的裁员，再次引发了业界对外资科技公司在华战略调整的关注。
根据思科提交的年度文件，截至2023年7月，公司全球员工总数约为84900人，但不包括2月份的裁员。此次大连裁员事件，进一步显示出思科对全球业务布局的持续调整。
