据外媒报道，波音公司近期采取措施，减少对中国人才的依赖，具体操作包括裁撤部分华裔工程师，改用印度裔工程师。这一举动是波音响应美国整体减少对中国人才依赖的政策，同时也是其内部调整的一部分。
近年来，波音飞机的安全问题频发，严重影响了乘客对其品牌的信任。2024年上半年，波音中大型飞机的订单量仅为55架，不及空中客车公司订单量的一半。这一困境主要归因于飞机质量问题的频发，导致多家航空公司转向空客，订单流向发生显著变化。
为扭转局面，波音公司将希望寄托于2025年即将问世的旗舰产品——777X大型飞机。然而，该机型的市场反响和订单表现目前仍充满不确定性。
波音的这一人事调整，旨在优化工程师团队结构，以期提升技术研发和产品质量。然而，这一策略是否能有效解决波音目前面临的问题，尚待时间检验。面对激烈的市场竞争和复杂的国际环境，波音需要在技术创新和人才管理方面取得突破，才能重新赢得市场信任。
